赤峰柴矿公司用好“支点” 撬动创新高

以重点工作提速为“支点”  插上“创新高翅膀”

以生产创“高产”、经营保“高效”为目标，全力开展决战四季度攻坚激励竞赛活动，突出抓好技术管理，质量管理，着力在探矿增储、系统完善上下功夫，集中优势力量攻坚增效；蹄疾步稳推进采选2000吨/日技改、安全环保职业卫生“三同时”、副井建设等项目，力争在最短时间内满足提产扩能需要。

以安全环保为“支点”  构建“安全保障网”

坚决守牢一排底线，确保安全生产态势稳定；强化顶帮支护管理、通风降温、安全教育培训、冬季四防、外委施工管理等工作，严制度、严考核、严措施；坚持“严”字当头，持续强化隐患排查治理，开展安全生产大排查大整治活动，加大动态检查力度和频次，以坚定的决心、超常的举措狠抓各项安全生产工作要求的落实，铲除不健康“趋势”滋生的土壤，从严从实维护好安全生产秩序，确保整体形势稳定可控。

以精益管理为“支点”  打开“发展新格局”

精益管理再提档，狠抓现场管理和基础管理，严控“两率”指标和地表矿、毛管理，继续推进“探矿盲区清零”和“回头看”活动，加大探矿工程施工力度，保证重点工程不低于110米/月，全年掘进量同比增加10%以上，为创出新高打造“直通车”、铺筑“高速路”，让精益管理的“新格局”“新优势”成为点燃创出新高的“强引擎”，成为新的增效增长点。